Ta turen til det mest spennende stedet i verden for utvikling av havbruksteknologi
Les hele historien
Vi ønsker å bygge kompetanse og kapasitet for framtiden og vil derfor investere i flere nye Game Changere som kan bidra til å utvikle sjømatindustrien sammen med oss. Vi ønsker å bygge videre på det kompetansemiljøet vi har i dag, samtidig som vi skal videreutvikle oss både innenfor teknologi og nye markedssegmenter. I 2022 trenger vi flere dyktige folk og starter den første rekrutteringskampanjen allerede i januar. Er du en Game Changer?
MMC First Process er opptatt av mangfold og vi ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler dette. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.
I løpet av året har HR-sjef Merete Alnes Mostue ansatt rundt 50 nye i bedrifta som har to store avdelinger på Digernes og Mjølstadneset.
– Det har vært et veldig spennende år for oss som jobber på HR, med hektiske dager og mange prosesser som kjøres samtidig, forteller hun.
Asbjørn Tråseth (48) og Bjørn-Inge Tråseth (26) jobber begge med brønnbåter i MMC First Process. Begge har fokus på utstyr og ny teknologi som skal bidra til bærekraftig håndtering av biomasse og fiskevelferd.
Les hele historien
